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3月14日，磐石市委书记金永善主持召开中共磐石市委2024年第4次常委（扩大）会议，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及有关会议精神；听取磐石市十五届市委第四轮整改完成情况、第五轮巡察综合情况、2023年磐石市委巡察工作领导小组重点工作完成情况及2024年主要任务安排的汇报；听取磐石市2023年度绩效考评工作、磐石市管乡科级领导班子和磐石市领导干部2023年度考核情况、攻坚克难担当作为好干部评选结果的汇报；审议通过了《磐石市公务员绩效奖金发放暂行办法（讨论稿）》。

图为会议现场

会议强调，要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，按照省、市工作要求，积极谋划全年工作，与上级部门保持密切联系，补充完善全年工作方案、工作要点。要扎实抓好项目建设、招商引资、“九解一协调”等“7+1”项重点工作，统筹推进安全生产、信访维稳等工作，奋力实现首季“开门红”，为磐石市经济社会高质量发展打下坚实基础。

会议强调，要坚守政治巡察定位，着力发挥巡察利剑作用，加强对领导班子特别是“一把手”的监督。要坚持上下协同联动，对标上级巡视巡察部署要求，组织好今年巡察工作，保证巡察目标同向、节奏同步、步调一致。要做实巡察“后半篇文章”，磐石市市级领导要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的巡察整改和成果运用。磐石市委巡察工作领导小组要加强统筹调度，压实磐石市纪检监察、组织等部门巡察整改日常监督责任。

会议强调，要充分发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”作用，进一步完善绩效考核办法，把“7+1”等重点工作纳入绩效考核指标，推动磐石市各项重点工作落地落实、取得实效。

会议强调，要配齐配强磐石市乡科级领导班子，结合换届工作提前谋划部署，认真分析磐石市各乡科级领导班子现状，找准症结，有的放矢，提升班子整体素质，不断提高凝聚力和战斗力。要进一步加强作风建设，巩固拓展主题教育学习成果，切实提升磐石市乡科级领导干部政治素质和廉洁意识。要统筹考虑干部的专业结构、工作经历，不断提高领导干部业务水平，提升服务发展、服务群众能力，坚持日常考核和年度考核相结合，对干部“精准画像”，持续加强干部八小时以外监管，不断提升干部管理水平。

会议强调，攻坚克难、担当作为是评价一个干部的重要标准。要加强典型选树力度，注重培育和发现先进典型，评选工作要向基层倾斜，从基层一线选树好干部，让“老黄牛”式的干部、让担当作为的干部脱颖而出，调动干部干事创业的积极性、主动性。

会议还研究了其他事项。